OSPEDALE, IL MEMORIALE DELLA DOMENICA… 27

(f.n.) – L’appuntamento della domenica è un saggio della memoria…una sintesi del bello e del brutto diventati storia…ma è soprattutto una richiesta di attenzione, di approfondimento indispensabile su fatti e vicende, che hanno inquinato e continuano a di inquinare la buona fede di chi, talvolta inconsapevolmente, li ha vissuti e li ha subiti. E tornando a puntare i riflettori sul famoso “sindacato ispiratore” della più grande operazione-manfrina organizzata, che passerà alla storia come  “Articolo 9, fatti, misfatti e lauti guadagni” , scopriamo che la storia del sindacato in questione è ricca di spunti interessanti, ma soprattutto è una vera e propria fucina di chiacchiere…assicurative…E veniamo a  noi… Radio Ospedale riporta che il cavallo di battaglia  (badate bene perché si tratta di un purosangue!) del sindacato più rappresentativo dell’azienda, sia una polizza assicurativa ad ampio raggio…pare che copra infatti dai rischi professionali ai furti in abitazione, all’idraulico e persino al danno atmosferico….Una vera manna dal cielo per ogni lavoratore… un’assicurazione così ben costruita è quanto di meglio possa capitare agli iscritti ad un sindacato…sembra quasi di essere tornati indietro al periodo in cui tutti guardavano con l’occhio stellato, alla profezia inossidabile dei rimborsi per l’articolo 9…al periodo in cui nessuno e per nessuna ragione al mondo, avrebbe messo in conto quel brusco risveglio che, come un macigno doveva “scamazzare” ogni illusione! Ebbene, anche questa volta pare che si senta in giro odor di bruciaticcio…Infatti …molti dipendenti  dell’Aorn, ci hanno riferito che, dopo avere regolarmente stipulato l’assicurazione nei termini previsti, quando si sono trovati nella necessità di usufruirne per una serie di vicende…guarda caso il danno subito non rientrava in quelli previsti dalla polizza oppure la cifra sforava il tetto massimo…Ora è appena il caso di evidenziare che se uno è titolare di una polizza anche per una somma minima, a fine anno, riceve una quietanza da allegare alla dichiarazione dei redditi…Nel caso di specie, pare non arrivi alcuna ricevuta…Ma c’è di più e di più interessante ma anche di più grave…Alcuni dipendenti dell’Aorn, iscritti al sindacato ispiratore, sapete…quello più rappresentativo…quello che non perde tempo in Ospedale ma passa di sua vita il più bel fiore  ad “inciuciare” nel parcheggio sul retro, ebbene quello… alcuni dipendenti, dicevamo, iscritti al sindacato e beneficiari della polizza di cui sopra,  sono stati nel tempo indagati per problemi di lavoro e naturalmente sono stati costretti a rivolgersi ad un avvocato e a sostenere delle spese. Alla fine delle indagini sono risultati estranei ai fatti, ma le spese sostenute gravavano comunque sul loro bilancio…Poco male perché “c’è l’assicurazione più meglio-migliore che c’è”…Sapete come è andata a finire? Eppure ormai dovreste capire a volo…siete cresciuti ormai! L’assicurazione “più meglio” che c’è, non ha sborsato un solo euro e sapete perché…la formula è sempre quella: le spese legali non rientravano nella polizza…Ma guarda!…E’ appena il caso di sottolineare che le spese furono invece risarcite dallo Stato attraverso l’Aorn perché inerenti, appunto, al rischio professionale… Siamo in cerca della definizione giusta per un simile “ciarpame assicurativo” ed intanto portiamo un esempio calzante… la storia di un dipendente, di cui non riportiamo il nome ovviamente,  che anni fa si iscrisse al sindacato ispiratore, al quale venne rilasciato un documento di iscrizione ma non l’attestato di polizza assicurativa compreso nell’iscrizione. Alla fine del mese successivo all’iscrizione, il dipendente nota che, sul cedolino, è presente una trattenuta sindacale pari ad euro 12.08…è la conferma che il pagamento è stato effettuato e la polizza dovrebbe essere attiva a tutti gli effetti…o no? Dalla convenzione con il sindacato, il dipendente apprende tra l’altro, che dal momento dell’iscrizione al sindacato, si accendeva automaticamente una retroattività di copertura di 4/5 anni. Il dipendente, purtroppo, di lì a poco, rimane vittima di un gravissimo incidente, che lo costringe ad un lunghissimo periodo di degenza in Ospedale e a sottoporsi ad una serie di interventi chirurgici. Ed anche in questo caso, al di là della gravità dell’episodio, non dovrebbero esserci problemi assicurativi, o no?…Ma…nel momento in cui il dipendente si rivolge all’assicurazione stipulata assieme all’iscrizione al sindacato, quelle brave persone, gli rispondono che la convenzione era stata attivata soltanto nel momento dell’ammissione e cioè due mesi dopo l’iscrizione…Non abbiamo bisogno di pensare troppo, per definire un simile atteggiamento….considerando che la convenzione prevedeva la retroattività fino a  4/5  anni…Decisamente non abbiamo bisogno di pensarci su….prendiamo un antiemetico e speriamo soltanto che la giustizia, quella che non guarda in faccia nessuno, quella che non agisce in “nero” non si faccia attendere troppo…e…a proposito…restiamo in attesa del gracchiare stonato della solita quaglietta dell’ultima fila…Hasta el domingo!