SANITÀ, IL MANAGER FERRANTE E LE PROMESSE DI MARINAIO

La segreteria provinciale della Fials di Benevento, ha inviato una nota relativa alla produttività dell’anno 2021, con riferimento all’AO San Pio di Benevento e alle promesse non mantenute del manager Mario Nicola Vittorio Ferrante…e non possiamo passare oltre senza evidenziare come il caro Ferrante non abbia perduto l’abitudine di promettere né quella di non mantenere le promesse…Caserta docet…“ La stampa, in data 06/11/2021 pubblicava un articolo dell’Azienda Ospedaliera “San Pio”, nel quale il direttore generale annunciava che nella retribuzione del mese di novembre 2011 avrebbe provveduto al pagamento del saldo produttività 2020 all’area di comparto e dell’80% all’area della dirigenza – si legge nella nota-Inoltre comunicava, sempre nello stesso articolo di stampa, che con la mensilità del mese di Gennaio 2022, avrebbe liquidato un acconto a tutti i dipendenti del 50% relativo alla produttività riferita all’anno 2021. Nel comunicato si leggeva inoltre che la produttività veniva liquidata come segno di gratitudine per il notevole e delicato lavoro svolto da tutto il personale del comparto nel periodo più critico. Una volta si diceva: “Promesse da marinaio”, ma non vogliamo offendere i marinai, e quindi semplicemente teniamo a precisare che ormai il Direttore Generale è in ritardo di 4 mesi per il pagamento “promesso” a Gennaio 2022. Infatti neanche con la mensilità di Aprile 2022, è stato liquidato il 50% promesso per Gennaio; anzi, se vogliamo entrare nel merito, il direttore generale, con la prossima mensilità, dovrebbe liquidare l’intero importo, il 100% della produttività relativa al 2021 e, con la mensilità di giugno, il 50% della produttività relativa all’anno 2022. Questa O.S. tiene a puntualizzare che la produttività “promessa” e non pagata, sbandierata come segno di gratitudine per il notevole e delicato lavoro svolto da tutto il personale del comparto nel periodo più critico, era un atto dovuto e non un riconoscimento, così come si vuol far passare, in quanto: “Sono soldi del comparto che il direttore generale sta illegalmente trattenendo e non liquidando ai legittimi titolari”. Inoltre la RSU, in data 10 novembre 2020, chiedeva al Direttore Generale di prevedere un incentivo aziendale al personale impegnato per l’emergenza COVID. Anche questa richiesta non è stata, proprio presa in considerazione. Caro Direttore Ferrante “il segno di gratitudine per il notevole e delicato lavoro svolto da tutto il personale del comparto nel periodo più critico” è stato già dimostrato ampiamente quando sono stati nominati tanti ufficiali al merito della Repubblica Italiana, molti appartenenti a dirigenti della palazzina amministrativa, che forse hanno sentito parlare di COVID in televisione. Qualcuno ha avuto il riconoscimento in contumacia, in quanto, mentre infermieri e personale di supporto si ammalavano, stava a casa in smart working. Non è stato comunicato e nominato ufficiale al merito della Repubblica Italiana un solo Infermiere, operatore sociosanitario o ausiliario. Resterà negli annali dell’ospedale il comportamento avuto nei confronti dei lavoratori e della collettività beneventana. Come passerà alla storia il fatto che a Benevento, negli ultimi anni, siano stati espletati pochi concorsi ed, al contrario, siano stati effettuati numerosi ed eccessivi scorrimenti di graduatoria, con personale prelevato dalle province di Salerno, Caserta e Napoli”.