CASERTA – Antonio Napoletano invia una mozione con cui vuole aumentare la sicurezza sul lavoro sul suolo casertano, intestandola al sindaco Carlo Marino, al Presidente del Consiglio Comunale, ai Consiglieri tutti e alla Giunta.
IL TESTO INTEGRALE
PREMESSO CHE:
• In Italia ogni anno si registrano più di mille morti sul lavoro e numerosissimi
infortuni;
• Il tema della sicurezza del lavoro deve essere costantemente al centro dell’impegno di tutti i soggetti sociali, in modo tale da creare cultura che sappia coniugare il rispetto degli inalienabili diritti dei lavoratori, il primo dei quali deve sempre essere il diritto al lavoro in condizioni di assoluta sicurezza;
• Per creare cultura essenziale è l’opera delle istituzioni pubbliche, e dell’ente locale più vicino ai cittadini, quale è il Comune;
CONSIDERANDO CHE:
• La persona, nella sua integrità, e il suo benessere, deve essere posta al centro delle azioni e delle attività svolte in ogni campo a partire dalla garanzia della qualità del lavoro, non essendo accettabile per qualsiasi paese il ripetersi di incidenti e di “morti bianche”, a maggior ragione per il nostro, che si colloca tra le economie più avanzate del mondo e la cui Carta Costituzionale recita all’articolo 1 che l’Italia è una Repubblica democratica fondata sul lavoro;
• I tragici eventi di quest’anno hanno generato nel Paese non solo una grande e partecipata commozione, ma anche profondo dolore e fortissima indignazione;
• Per affrontare adeguatamente il tema della sicurezza sul lavoro è indispensabile rifuggire dal rischio di affrontarlo solo sull’onda emotiva determinata da eventi drammatici, le cui tragicità non devono eclissare lo stillicidio nazionale continuo di infortuni che incessantemente accadono nei luoghi di lavoro d’Italia;
• Il nostro Paese ha un sistema legislativo per la tutela e garanzia della sicurezza tra i più avanzati e specifici;
• Il pieno rispetto delle leggi e l’obiettivo dell’abbattimento degli infortuni, vadano perseguiti inoltre attraverso la messa in opera di attività sinergiche virtuose che attivino tutti gli strumenti disponibili (vigilanza, assistenza, repressione, incentivazione) fino alla emarginazione delle aziende che reiteratamente operano in violazione delle norme di tutela della salute e sicurezza;
• Occorre sostenere e promuovere gli investimenti delle aziende sui sistemi di sicurezza e sulla organizzazione delle stesse, tali da garantire ai lavoratori un grado elevato di informazione/formazione sulle condizioni ambientali e sulla tutela della salute e sulla stessa sicurezza;
• È necessario rilanciare rapporti organizzati all’interno delle imprese tra lavoratori, Organizzazioni Sindacali, datori di lavoro e rappresentanti degli Enti Locali e Territoriali;
• Va rafforzato il ruolo dei Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza nelle Aziende, quello territoriale per i cantieri temporanei e mobili, e quello della Sanità pubblica nei Servizi di Prevenzione e Sicurezza negli ambienti di lavoro;
RITENUTO:
• Che il Comune di Caserta assuma tutte le iniziative di competenza al fine di approntare i più accurati controlli sulle condizioni di sicurezza in cui vengono svolti i lavori appaltati dal Comune ed anche sollecitando e coordinando le figure e gli Enti previsti dalla normativa vigente, oltrechè utilizzando il Corpo della Polizia Municipale che ha fra i suoi compiti proprio quello di vigilare sul rispetto delle norme antinfortunistiche nei luoghi di lavoro.
TUTTO CIO’ PREMESSO E CONSIDERATO
IMPEGNA
Il Sindaco e la Giunta, per le rispettive competenze
1. Ad approntare i più accurati controlli sulle condizioni di sicurezza in cui i lavori appaltati dal Comune e dalle società da esso controllate sono svolti, anche sollecitando e raccordandosi con i soggetti e gli enti previsti dalla normativa vigente;
2. A sviluppare tutte le possibili iniziative per promuovere la sicurezza e la qualità del lavoro e per contrastare il lavoro nero e precario in tutti i settori economici e professionali attraverso la formulazione di un piano di azioni coordinate con i diversi livelli istituzionali, con le parti sociali e con tutti i soggetti associativi e rappresentativi del mondo del lavoro, dell’impresa e delle Istituzioni;
3. A promuovere in accordo con i soggetti sociali e le Istituzioni competenti affinché sia organizzata una Conferenza Cittadina per la Sicurezza sul Lavoro, al fine di sensibilizzare il mondo del lavoro e l’intera cittadinanza sull’argomento;
4. A relazionare annualmente al Consiglio Comunale e alla Città, sulle condizioni di sicurezza riscontrati nei cantieri dei lavori appaltati dal Comune e dalle società da esso controllate, sul numero e la gravità degli incidenti che si sono eventualmente verificati, sulle attività di controllo e repressive attuate dal Corpo di Polizia Municipale nel corso dell’anno per violazione alle nonne antinfortunistiche sui luoghi di lavoro in Città.
