OSPEDALE, IL MEMORIALE DELLA DOMENICA 237

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(f.n.) – L’insipienza, l’approssimazione, l’inadeguatezza e tutto il saggio completo, rifinito e posato in opera, dei prodotti del peggiore clientelismo che si consuma nel pianeta della sanità de noautri, si sono sintetizzati alla grande, con annessi e connessi, tutti!, nessuno escluso, nel nostro Ospedale e la inconsistenza delle decisioni, delle iniziative della direzione, dalle più importanti alle più banali, è di tale devastante portata, da favorire di conseguenza, l’insorgere a breve, di altri “maneggi” all’orizzonte, camuffati  come al solito, da “difesa di diritti del lavoratore”. Ricordate l’affaire articolo 9?, siamo sicuri che lo ricordiate…nel caso …noi lo ricordiamo benissimo ed è appena il caso di evidenziare che in giro… c’è aria di replay col tango. La faccenda del “demansionamento”, che sta facendo il giro del mondo della sanità rischia, anche in virtù dell’acume, di cui offrono prova provata, senza soluzione di continuità, sia la direzione sanitaria, che il direttore della Uoc Opsos, sembrerebbe rappresentare la giusta occasione, per qualche sindacato, di rialzare la cresta che, ultimamente sembrava leggermente ammaccata.  La gestione “fiacca”, che da troppo tempo, avvilisce il nostro Ospedale in tutti i suoi diversi aspetti e che rivendica la nostra attenzione anche se,  dovrebbe rivendicare soprattutto, l’attenzione del presidente De Luca e indurlo a riflettere  sulle leggerezze “amicali” di cui egli stesso, si è reso primo responsabile, forse per accontentare a sua volta qualcun altro…dicevamo, questa emergenza, fa passare in secondo piano, vicende altrettanto gravi che si consumano all’interno del nostro Ospedale e delle quali ci è giunta, ultimamente, notizia “documentata” e che nei prossimi giorni, condivideremo con voi…Per adesso limitiamoci a considerare due letterine, una più squalificata dell’altra…Audite audite…Il direttore  della Uoc Organizzazione e Programmazione dei servizi Ospedalieri e Sanitari dell’Aorn, lo stesso che si offende e non si spiega per quale motivo, lo definiamo “il golden boy”, colui che dovrebbe, visto che da anni l’unico ruolo ricoperto, è stato quello “e’ cummannà”, masticare e gustare  i segreti dell’organizzazione razionale, come fossero “scrocchiarelli”, ebbene, questo genio dall’intuito magico e dalla prudenza alla farina di grillo, replica alle lamentele relative alla carenza di Oss e al presunto demansionamento degli infermieri, provenienti dalla Uoc Malattie Infettive, con una nota ufficiale, dopo avere pazientemente cercato una buccia di banana, sulla quale scivolare…Il ragazzo si consegna senza troppi complimenti, nelle mani di chi lo aspetta al varco, dichiarando candidamente fin dalle prime righe che, “verbalmente” aveva risposto più volte alle numerose e  ripetute lamentele,che gli erano giunte in precedenza…E bravo il direttore dell’Opsos. Ma che bella combriccola…mancano gli Oss, per loro stessa ammissione e cofecchiano per nascondere i pareri e mandare via i lavoratori…perfetto!…Complimenti, ma non finisce qui, dal momento che, il resto della squalifica arriva nel corso della lettura della nota, scritta con un linguaggio insulso, che definire da sottobosco, è davvero un eufemismo. E adesso, se desidera offendersi, il golden boy, si accomodi pure anche se la scelta migliore, sarebbe forse, quella di fare quella gavetta che cortesemente, gli hanno risparmiato a suo tempo. E cosa dire della signora Annecchiarico e dei suoi guizzi d’ingegno improvviso, per ovviare a tutti i problemi e a tutte le lamentele?, la cara Ds… la stessa che da tempo, brilla per una sfolgorante assenza e che all’improvviso, si “sceta dal suonno” del giusto ed invia una nota in cui dispone la sospensione di tutti i ricoveri ordinari, sia nel Dipartimento di Scienze Mediche che nel Dipartimento di Scienze Vascolari, venendo meno ad ogni regola e ad ogni possibile tentativo di soluzione sensata…Ci manca il fiato e la forza per commentare… E allora perché meravigliarci se sotto lo sguardo assente di questa triade succedono “le peggio cose”? Hasta el Domingo!

10 Commenti

  1. A onor del vero, devo dire dopo molto tempo, hanno finalmente capito che alla “Hall” non servivano ausiliari, fisioterapisti, infermieri…
    Beh continuando sulla linea del “giusto al posto giusto”, si potrebbe riorganizzare al meglio(senza più privilegi e raccomandazioni) questo ospedale che sta cadendo a pezzi!!!
    …UTOPIA….

  2. ma quale quotidiano….. questo è giornalismo de noautri, buono solo a fare inciuci di portineria…
    hasta il giurnaletto

  3. Luigi ha indovinato il d’angelo vuole un favore familiare dal gubitosa il quale non molla perche ha gli occhi addosso di tutti professa ingiro che ha la facolta’ di spostare questo e quello perche e’ nelle grazie della direzione la nuzzo che ne ha sempre parlato male definenfolo ghey e cor …. Oggi ci va a braccetto fanno vomitare un disgusto totale ora vuole fare i soldi con le cause di demansionamento arricchendo lei e sua nipote e ci cadranno i fessi ancora una volta schifo piu schifo

  4. Gentile Maria, quando si desidera essere incisivi si adotta un linguaggio ed un tono differenti da quelli utiljzzati nella nota di Mensorio. Non condivide il mio invito allo stesso Mensorii a non cadere nella trappola dei soliti noti? mi sembra evidente che abbiamo la stessa considwrazjone dj certi sindacati…dunque? Grazie

  5. ma quale quotidiano, questo è giornalismo de noatri dove sfogarsi e fare pettegolezzi inutili…
    andate a lavorar….
    hasta il giurnaletto

    • Senti vigliacchetto da quattro soldi, provvedi a fare un corso accelerato di coraggio e dignità, prima di sbavare sul mio giornale. commenti al tuo livello di nullità. Hasta luego

  6. Scusate ma si continuano a fare articoli ogni domenica, ma nella sostanza a cosa servono se la musica non cambia?
    Tutto quello che è stato denunciato e pubblicato è rimasto uguale.

    Il quotidiano deve migliorare il suo potere di penetrazione mediatica altrimenti a nulla servirà.

    Saluti

    • Il potere di penetrazione mediatica gentile Lorenzo non esiste se dall’altra parte vi e’ la certezza dell’impunita’. Intre desistere equjvarrebbe a dare partita vinta a quattro ciarlatani. Grazie

  7. D’Angelo e Nuzzo insieme amorosamente contro mensorio. Ecco la motivazione dei loro incontri. Ma D’Angelo non aveva fatto flop alle elezioni? Come mai Eliseo lo ha ripescato? E come mai dopo tanto amore con gubitosa all’improvviso alza la cresta? Forse non gli ha voluto fare qualche favore? Ah il lupo perde il pelo ma non il vizio ….Pasqualino il riciclato adesso fa squadra con la pitt bull ….bravo di lupi pronti a spolpare fino all’osso per i propri interessi …che schifo

  8. Carissima dottoressa non condivido la Sua disamina. Mensorio e Annachiarico hanno dato due disposizioni organizzative. È nei loro poteri e se ne assumono la responsabilità gestionale considerando la tutela del malato che è la loro missione lavorativa. Invece, due sindacati che finirà hanno taciuto all’improvviso si sono scetati dal sonno e hanno incominciato a scalciare. Quasi a comando insieme a braccetto. Bhe effettivamente D’Angelo e la Nuzzo già sono stati avvistati insieme amorosamente eppure di schifavano. Il D’Angelo ne ha sempre parlato molto male della pit bull. Comunque, ritornando a noi, sembra che i due ormai sindacalmente molto vicini, vogliano fare guerra a mensorio in primis perché non accondiscendente con le loro richieste clientelari. E poi quel mensorio che ha osato mettere il paziente e le sue necessità al centro della mission ospedaliera invece che i diritti dei lavoratori che si sentono demansionati se devono cambiare un pannolone .. dottoressa posso dire una cosa : ma andate a cagare…. è tutta una sceneggiata. A malattie infettive faranno un po’ di casino, poi la pitt bull andrà da gubitosa a trattare facendo la parte della mediatrice e si prenderà il ruolo ma a malattie infettive sono tutti suoi iscritti. È tutto organizzato. In quel reparto non fanno un tubo. I pazienti sono quasi sempre tutti autonomi. Fateli ruotare e vedrete come smettono di rompere le scatole. Dottore mensorio tiri fuori gli artigli ed organizzi la rotazione semestrale del personale.

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