(f.n.) –Talvolta capita che leggendo disposizioni di servizio, provenienti dalle diverse Unità Operative dell’Asl de noautri, si rimanga addirittura annichiliti e travolti dal dubbio di aver male interpretato il senso della disposizione stessa o se, per caso, non avevamo travisato, ad esempio, a tempo debito, il significato dell’assurda quantità di assunzioni che erano state effettuate nel settore amministrativo, nei mesi scorsi, vicenda che aveva peraltro, sollevato numerose polemiche, nella totale indifferenza di chi l’aveva programmata. Ce la va sans dire che ciò che lascia sbalorditi, oltre alla praticamente inutile, infornata di assistenti amministrativi, è il disagio che proprio per carenza di personale, si registra all’Unità Operativa di Salute Mentale 14. Dalla disposizione, a firma del dottor Buoninconti, direttore della UOSM del distretto 14 Teano-Sessa Aurunca, avente per oggetto: Razionalizzazione attività UOSM 14 mesi luglio e agosto 2022. Nella disposizione inviata al direttore del DSM, dottor De Mattia, al personale della UOSM 14 e al direttore sanitario dell’Asl, dottor De Fazio, si evidenzia che, dal momento che nella UOSM 14, la carenza di personale costituisce un gravissimo problema e la necessità di garantire le ferie estive a tutti i dipendenti è impellente, “si dispone che da lunedì 4 luglio a sabato 3 settembre, la UOSM resterà aperta esclusivamente nella fascia oraria 8.00-14.00, limitatamente alla sola sede di Vairano Patenora. Le attività territoriali nella fascia oraria 14.00- 20.00, saranno garantite presso la sede di Marzanello. La sede di Sessa Aurunca, Via Ospedale invece resterà chiusa”…Per quale motivo non ci meravigliamo?,…sarà il caldo che annebbia la nostra capacità di riflessione logica?, Può darsi ma…è improbabile… La disposizione continua: “In considerazione della totale mancanza di Dirigenti Medici, la presenza dello psichiatra sarà garantita esclusivamente nella fascia oraria 8-14, dal lunedì al venerdì.” Dal momento che non si può bypassare la necessità di organizzare i servizi minimi, nella disposizione si legge che non sarà possibile garantire, oltre 15 giorni di ferie continuative, così come previsto dal vigente CCNL e dalle normative vigenti”. La domanda sorge spontanea…ma… i servizi riservati alle persone fragili, vanno in ferie, per caso?, le disabilità di chi purtroppo ne porta il peso ed il disagio, si annullano magicamente per consentire di organizzare le ferie al personale?, il tutto dopo avere gestito i servizi e le assunzioni senza un grammo di umana comprensione, oltre che di efficienza e razionalità di cui, de facto non si conosce neppure il significato? Quando grandinavano assunzioni su assunzioni, di personale da sistemare nel settore amministrativo, per necessità inesistenti ma ufficialmente impellenti, ci chiediamo dove fosse nascosta la sapienza del direttore amministrativo Blasotti, in virtù della quale, oggi è stato promosso a direttore generale…. Ma fateci il piacere…dovete soltanto continuare a vergognarvi… Due mesi di chiusura e di disagio…come se si trattasse della Unità Operativa Complessa di Shampo & Manicure…Hasta la verguenza!
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