Riceviamo e pubblichiamo la nota inviataci dal segretario territoriale del Nursind Antonio Eliseo
“Egregio Direttore,
leggo dei commenti in coda ad un suo recente articolo, che coinvolgono la nostra Dirigente Susan Covelli, eletta di recente RSU presso la AORN Sant’Anna e San Sebastiano di Caserta. Mi sarei aspettato che il suo articolo fosse un viatico (anche per chi legge e commenta), per dare vita ad un dibattito sulla necessità o meno di dotarsi per le Organizzazioni Sindacali ma principalmente per tutti gli eletti RSU, di un Regolamento, inteso come strumento a mio parere, (sicuramente opinabile) utile per la gestione delle RSU stesse.
Invece mi ritrovo a leggere commenti che si perdono nell’offesa gratuita, epiteti rivolti nei confronti di Susan Covelli, che, ricordo a chi legge, essere membro della Segreteria Provinciale di Caserta, componente del Coordinamento Nursind Aziendale, eletta recentemente RSU. Il nostro essere rappresentativi delle professioni sanitarie, l’applicazione di un codice comportamentale sul proprio luogo di lavoro, vengono incardinati diligentemente dalla nostra rappresentante Covelli, pertanto sull’appropriatezza dell’azione sindacale svolta da tutta la struttura NurSind all’interno dell’AORN essa è in linea con quanto ci viene chiesto dalla nostro essere NurSind, principalmente quando si assumono ruoli dirigenziali come quelli rivestiti da Susan Covelli. Il resto sono polemiche che rispediamo al mittente, noi cerchiamo altri confronti.
Approfitto, caro direttore Nardi, per ringraziarla per l’eccellente lavoro svolto dal suo giornale a difesa della Sanità Pubblica”.
