(f.n.) – Anche questa volta qualcuno ci ha provato…a fare il furbo intendiamo… Non c’è altra spiegazione al fatto che, mentre ieri girava una lettera accorata a firma dei cinque sindacati attivi nell’Aorn di Caserta, contro la delibera 432, relativa a quel ridicolo, (nonché offensivo dell’intelligenza di chiunque), concorso per conquistare la fascia, (anzi per ri-conquistare il diritto a ri-conquistare un diritto), oggi ne gira un’altra…parimenti indirizzata al direttore generale Gaetano Gubitosa e firmata esclusivamente dal coordinamento aziendale della Triplice “vecchia maniera”: Cgil Fp, Cisl Fp e Uil Fp, in cui, brevemente si dichiara che, non rispecchiando il contenuto della 432, la reale volontà delle parti sociali, si chiede un incontro urgente al DG e nelle more del suddetto incontro, si chiede di prorogare i termini di presentazione delle domande dei dipendenti. La domanda sorge spontanea: ma vi sembra serio questo modo di procedere?, sarebbe interessante comprendere i motivi per i quali due sindacati firmatari della nota di ieri, pare abbiano smarrito la via per firmare quella di oggi…Sarebbe azzardato ipotizzare che qualcuno, nella giornata di ieri, si sia preso la briga di firmare per tutti, senza calibrare il contenuto della nota che, incidentalmente appariva leggermente mirata a tutelare qualcuno e di conseguenza strumentale?; e sarebbe da “malfidati” immaginare che qualcuno ci abbia ripensato e girato i tacchi, dirigendosi verso altri lidi di pensiero e nuove strategie? Le recenti manfrine relative alla nota contro una dirigente della terapia intensiva cardiochirurgica, scritta, firmata e rinnegata il giorno dopo, lasciano intendere che a breve, qualcuno si rizzerà sulla coda e scrutando l’orizzonte, alla ricerca del nemico in casa, si sbatterà il petto, dicendo che non si sa chi abbia fatto girare la prima nota e ne metteranno in dubbio l’autenticità. A quel qualcuno suggeriamo di mettersi a riposo, perché non è assolutamente il caso… Per quanto riguarda le probabili intenzioni a monte della delibera 432…ci permettiamo di offrirvi un suggerimento: se per caso il concorso da operetta che, voi della direzione strategica, avete varato, dovesse essere orientato a favorire qualcuno invece di altri, potreste adottare il solito copione “dell’avviso interno nelle more di”… ed aggiungere ai titoli ed ai meriti dei dipendenti, della qual cosa, siete assolutamente consapevoli, un bel colloquio e così sarete sicuri che anche questa volta vinceranno le persone giuste, o no? Risultato sicuro, sperimentato con successo nell’affaire dei 29 assistenti amministrativi… stessa spiaggia stesso mare. I tempi sono troppo ridotti?, ma se i colloqui standard delle vostre commissioni durano tre minuti…con la proroga richiesta dai sindacati (carucci), siete a cavallo…Occhio che prima o poi qualcuno vi disarcionerà e saranno dolori. Ma forse siamo noi che nella nostra natura di brutti, sporchi e cattivi, siamo inclini alla diffidenza. Hasta la vsita!
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Se salta la fascia , per colpa del sindacato di maggioranza è la volta buona che gli iscritti si cancellino per porre fine ai bugiardi e faccendieri
Personalmente credo che il sindacato di maggioranza farà saltare l’accordo perché non soddisfa le sue esigenze: non ci rientra chi ha avuto sanzioni disciplinari e valuta oltre l’anzianità di servizio anche i titoli aggiuntivi inerenti il profilo professionale quindi i master sindacali non sono valutabili. Poi a dire il vero fare la domanda non è complicato ma ci vuole un po di elasticità mentale per cui non ritengo i tre della banda bassotti in grado di saperla compilare. Staremo a vedere e speriamo che Gubitosa non faccia l’ennesima figuraccia
Nulla di nuovo all’orizzonte, stesse merde, stessa stessa fogna, cara dott/ssa Nardi tra i tanti concorsi non ci dimentichiamo quello per il coordinamento rimasto arenato sulle due posizioni dei soggetti implicati nei provvedimenti disciplinari e nelle UOC vi sono infermieri che si fregiano del titolo di coordinatore senza nessun incarico, manco quello di facente funzione e la cosa bella è che sono noti a tutti visto che col nuovo vestiario sono riconosciuti da casacche con bordi rossi alle maniche ed in alcuni casi la indossano anche dei soggetti nelle UOS.
Ricordiamoci che questo concorso per la fascia, se l’italiano non è un opinione per chi lo sa leggere, prevede anche il dichiarare provvedimenti penali in corso oltre ad eventuali eventuali carichi pendenti o condanne. Senza misteri ricordiamoci di quelli coinvolti nel procedimento in corso per lo scandalo del laboratorio, cosa faranno i dati sindacati? Hanno la possibilità di inventarsi qualcosa per superare anche quest’ostacolo?
Con questo la saluto ed appuntamento alla prossima magagna o tentativo di magagna.
Facit semp chiù schif rind a stu recint e piecur.
Ancora lettere di richiesta incontri? Piuttosto chiedete di dare la fascia economica superiore a tutti del comparto . Fareste il Vostro dovere sindacale e garantireste i diritti dei lavoratori che Vi pagano la quota iscrizione ogni mese per essere rappresentati in bene e meglio. Su organizzatevi signori sindacalisti dell’Aorn CE
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