VOLONTARI 118 ANCORA SENZA CONTRATTO, INTERVENGA L’ISPETTORATO DEL LAVORO

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A pochi giorni dai due decessi avvenuti a distanza di poche ore tra Castelvolturno e Mondragone che ha suscitato l’indignazione di parecchi a causa delle ambulanze non medicalizzate intervenute, ci si aspettava qualcuno avesse provveduto a qualche provvedimento ed invece… nessuna denuncia, nessun provvedimento ma, anzi, entrambi i medici continuano a svolgere il proprio lavoro a bordo dei mezzi di soccorso. Ormai la vecchia strategia di raggiungere il posto di lavoro per poi affrettarsi a farsi refertare pare che sia sempre di moda. Sembra ormai aver raggiunto il limite del ridicolo se pensiamo, poi, alla nuova strategia studiata dal direttore del 118, cioè, quella di accorpare le postazioni territoriali per l’emergenza: un pò come se si stesse trattando di normali reparti di ospedale per intenderci. Intanto le ambulanze continuano a non essere sempre medicalizzate; i pochi medici d’emergenza, sembrano non essere più motivati. Il 118 insomma, è garantito sempre più, dal personale volontario, in particolare da infermieri professionali, altamente preparati e all’avanguardia circa le nuove metodologie e tecnologie in emergenza. Ancora una volta il direttore del 118 ha confermato involontariamente che alcuni medici posso autogestirsi a proprio piacimento e che né lui né i suoi collaboratori hanno poteri decisionali in merito. Essere direttore dell’emergenza in provincia di Caserta sembra ormai cosa semplice, è una figura che deve esserci perché così deve essere, perché i protocolli lo impongono. Ci chiediamo infine se, il Direttore Generale, dopo aver affidato il servizio di emergenza alla già conosciuta Misericordia di Caivano non chieda a quest’ultima di procedere a contrattualizzare il proprio personale, come previsto dalla gara di affidamento. A tal proposito, nei prossimi giorni, verrà chiesto alle autorità competenti, in particolare,  all’ispettorato del lavoro di attuare un accertamento ad ampio raggio circa la gestione del 118 in provincia di Caserta, gara di affidamento, turnistica del personale e provenienza dello stesso.