OSPEDALE, ORGANIZZAZIONE ANNO ZERO…PENSIAMO AI CONCORSI…

(f.n.) – I silenzi talvolta, sono molto più preoccupanti degli insulti…fanno pensare a quei muri di gomma, contro cui si annullano tutti i diritti e tutte le battaglie…Ma non è detto che la strategia del “falle parlà” abbia sempre la meglio… Nessuno infatti, può mettere ipoteche sui mutamenti improvvisi, né scommettere sulle prossime gestioni. Anzi…per quanto non ci sia mai fine al peggio, riteniamo di essere ormai in dirittura d’arrivo… del “peggio” gestionale ovviamente …Intanto, per mantenerci al passo con le notizie andiamo per ordine…Per essere coerenti e conseguenziali, con quanto abbiamo pubblicato sulla programmazione dei turni nel dipartimento delle Scienze Cardiologiche e Vascolari, vi annunciamo che in Terapia Intensiva la situazione ha raggiunto livelli critici ed il numero dei pazienti è salito a 8, il personale è insufficiente ed il capodipartimento Paolo Calabro, continua a incartarsi, spostando infermieri secondo la logica della navigazione a vista. Somiglia sempre più a quei ragazzini, che pur di non ammettere di avere sbagliato ed umilmente cercare la soluzione migliore, visto che stiamo parlando di “MALATI” e di “ASSISTENZA”, ostinatamente perseverano nell’errore. Ma ciò che meraviglia è il silenzio circostante…l’assenza di reazione dei medici dei reparti, afferenti al Dipartimento. Vuoi vedere che va tutto bene?, vuoi vedere che è soltanto una questione di punti di vista?, vuoi vedere che la storia della carenza di personale, ce la siamo inventata?, vuoi vedere che non è il caso di mettersi contro al primario?, vuoi vedere che è meglio farsi i fatti propri?, vuoi vedere che non abbiamo diritto di parola?, vuoi vedere che non abbiamo neppure il diritto di preoccuparci, perché l’unico Ospedale in zona, potrebbe non avere la possibilità di raccattarci degnamente quando siamo in condizioni critiche e degnamente rimetterci in sesto e non per mancanza di eccellenze ma di organizzazione? Allora è meglio che ci diamo una regolata immediatamente…A noi, brutti, sporchi e cattivi, interessa che nell’Ospedale di Caserta vi sia una perfetta organizzazione, che i medici siano i migliori, che la gestione sia illuminata ed onesta e soprattutto che i concorsi non siano truccati…tutto il resto, compreso elezioni regionali, Università, raccomandazioni, figli di… nipoti di… e cumpari di…ci lascia totalmente indifferenti…Tanto è vero che abbiamo già spalmato sul vetrino i prossimi tre concorsi…Tin, Geriatria e Risk…Tre belle paginette da studiare e sulle quali pronosticare…Sarà una primavera molto allegra e divertente…Hasta la suerte companeros de merienda